Die Arbeit der MV

Neben der wöchentlichen Sitzung, in der wir über die beantragten Maßnahmen der Dienststellenleitungen beraten und abstimmen, gehört folgendes zu unseren Standardaufgaben:

• Beratung zu allen erdenklichen Fragen rund ums Arbeitsrecht
• Förderung bei beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belangen
• Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Mitarbeitendenversammlung
• Vorbereitung und Durchführung von Teilversammlungen für einzelne Berufsgruppen
• Beteiligung und Begleitung von Bewerbungsverfahren und Vorstellungsgesprächen

weiterhin die Teilnahme an:

• BEM ( Betriebliches Eingliederungsmanagement ) Gespräche (wenn diese von den Mitarbeitenden gewünscht werden)
• ASA ( Arbeitsschutzausschuss ) Sitzungen des Diakonischen Werkes, des Kirchenkreises und der Diakoniesozialstation Gelting
• Begehungen der Berufsgenossenschaften auf Friedhöfen, in Kirchengemeinden, Kita's, Verwaltungen  

 

Die Mitarbeitendenvertretung und die Dienststellenleitungen treffen sich regelmäßig zu gemeinsamen Gesprächen. Diese Gespräche dienen dem Informationsaustausch. Zu klärende Sachverhalte werden angesprochen und gemeinsam wird nach Lösungen gesucht. Die Gespräche werden auf "Augenhöhe" und in wertschätzender Art und Weise geführt.

Viermal im Jahr erscheint unser Mitteilungsblatt EmmVau®Aktuell.

Halbjährlich trifft sich der Gesamtausschuss der Mitarbeitendenvertretungen der Nordkirche, auch daran nehmen wir teil.  

Um für euch fit zu bleiben, besuchen wir regelmäßig Fortbildungen und Seminare. 

Dies sind ein paar Beispiele von dem vielfältigen Aufgabenbereich eurer MV.